Descrizione
Si è tenuto nella giornata odierna il primo evento di Matching Inclusivo organizzato e promosso dal Collocamento Mirato della Provincia di Mantova in collaborazione con gli Enti Accreditati ai Servizi per la Formazione e il Lavoro delle persone con disabilità. L'iniziativa, un formato del tutto inedito, è pensata per mettere in connessione le aziende locali con una platea di candidati iscritti al Collocamento Mirato in vista di un futuribile inserimento lavorativo.
I 21 candidati ammessi all’evento sono stati individuati e coadiuvati nella preparazione ai colloqui di selezione dal Servizio di Preselezione del Collocamento Mirato in sinergia con gli Enti Accreditati, ognuno portatore di una professionalità consolidata nell'offerta di percorsi di formazione e accompagnamento al lavoro. Le 4 aziende che hanno accolto l'invito (Dondi Salotti Srl, Ferrari Motors Srl, Sapiens Apl, Solidarietà Srl), rendendosi disponibili a colloquiare la rosa di canditati proposta, operano in settori diversi e sono accomunate dall'interesse per il lavoro inclusivo, inteso come ambito di investimento e leva strategica per creare valore: contribuire alla reale possibilità delle persone con disabilità di esercitare cittadinanza, autonomia e partecipazione diventa un impegno da cui dipende sempre di più il valore di una impresa, la piena assunzione del ruolo di attore della sostenibilità sociale determina la qualità delle relazioni con i propri stakeholders, del contesto lavorativo e del posizionamento di mercato.
La presenza di entrambi i soggetti facilitatori, Collocamento Mirato e Operatori Accreditati, garantisce un supporto supplementare sia ai Candidati che alle Aziende contribuendo a promuovere un incontro efficace tra le parti e aumentando le possibilità di concretizzare percorsi di inserimento lavorativo coerenti.
L’obiettivo dell’iniziativa non si limita alla promozione del dialogo tra cittadini e imprese ma si propone come evento di networking tra i soggetti protagonisti del tessuto produttivo locale e soggetti promotori delle politiche attive per il lavoro inclusivo: l’evento si traduce in una preziosa occasione per alimentare un approccio collaborativo, per coltivare relazioni, per favorire la conoscenza reciproca. Nel corso della mattinata i partecipanti si sono riuniti per una "Tavola Rotonda" nell'intento di condividere idee, buone prassi ed esperienze professionali: gli interventi sono stati moderati da Cristina Paparella, Dirigente Area Mercato del Lavoro della Provincia di Mantova, che introduce l'iniziativa del Job Connect evidenziando la natura innovativa del formato.
"Un formato che arricchisce il ventaglio dei servizi offerti dal Collocamento Mirato e dagli Enti Accreditati con l'obiettivo di incentivare il tessuto produttivo locale a misurarsi con la disabilità nella consapevolezza di poter fare affidamento sugli strumenti di una "Rete Lavoro" sempre più articolata."
Hanno partecipato in rappresentanza degli Enti Accreditati:
Greta Tonolli - Area Servizi Sociali di Base Azienda Speciale Consortile Oglio Po
Ente Accreditato “atipico” con spiccata vocazione comunitaria, nasce per occuparsi della programmazione e organizzazione dei Servizi Sociali per i 10 comuni dell’Ambito viadanese e dal 2017 coniuga la dimensione del sociale alle politiche attive per il lavoro maturando una esperienza specifica nella conduzione di progetti per l’orientamento, accompagnamento e inserimento lavorativo di persone con disabilità o in situazione di fragilità. Portatore di una visione d’insieme che riconosce la strategicità di reti territoriali forti servizi sociali e sanitari enti e aziende welfare territoriale nuove risposte ai bisogni della comunità intende la collaborazione il lavoro come strumento di inclusione sociale autonomia e partecipazione
Chiara Spica - Direttore Cesvip Sede di Mantova
"Professionisti della gestione delle risorse umane dalla selezione alla formazione continua del personale e di percorsi per la riqualificazione e ricollocazione di persone disoccupate, aderisce, in quanto Ente Accreditato, alle progettualità del Piano Provinciale per la Disabilità con la gestione delle Doti Lavoro, misura destinata all’orientamento, attivazione di tirocini e inserimenti diretti in azienda di persone iscritte al Collocamento Mirato. Assegnatario del Bando Accompagnamento al Lavoro di persone con Disabilità Sensoriali avvia un partenariato con ENS Ente Nazionale Sordi di Mantova Sostenitore dello sviluppo della Rete Territoriale per la collaborazione di tutti gli attori che di una strategia collaborativa per l’inclusione che va oltre il mero obiettivo occupazionale per un approccio multidimensionale una rete solida capace di far dialogare cittadini, imprese e istituzioni"
Silvia Granelli - Direttore Enaip Lombardia Area Cremona-Mantova
"Specialisti della Formazione Professionale dal 1951, eroga corsi d’istruzione e formazione professionale in 18 sedi lombarde: è punto di riferimento dell’offerta formativa per un pubblico molteplice fra giovani e adulti, occupati, inoccupati o disoccupati, dipendenti o titolari d’impresa. Enaip Lombardia è un nodo attivo in un’estesa rete che collega istituzioni scolastiche secondarie (di primo e secondo grado) e università, migliaia di aziende in ogni settore, enti locali e pubbliche amministrazioni, associazioni di categoria, organismi pubblici e agenzie private che erogano servizi per il lavoro, imprese del terzo settore e dell’associazionismo. Rinnova la propria missione formativa alle progettualità del Collocamento Mirato finalizzate alla crescita professionale di persone con disabilità attraverso una sinergia concreta con le imprese del territorio"
Andrea Scappi - Direttore For.ma Formazione Mantova
"Azienda Speciale della Provincia di Mantova, attiva da 30 anni nell’erogazione di servizi formativi destinati agli adolescenti in età scolare per il conseguimento di qualifica professionale, a giovani e adulti inoccupati e disoccupati per l’acquisizione di competenze professionali finalizzata all’inserimento lavorativo, a giovani e adulti occupati per l’aggiornamento e crescita professionale. Da sempre attenti alle persone in situazione di disagio e a rischio di marginalità, concretizza l’offerta di percorsi di formazione per le persone con disabilità, in particolare, con le attività laboratoriali di agricoltura sociale proposte presso il Centro Polivalente Bigattera"
Gianluca Ruberti -Responsabile Mestieri Lombardia di Mantova
"Ente Accreditato con forte vocazione sociale, coniuga la dimensione regionale con una forte presenza territoriale, che consente di leggere i bisogni concreti delle persone e delle comunità locali. La missione è chiara: utilizzare il lavoro come strumento di inclusione sociale e quindi non come obiettivo in sé ma come parte integrante di un progetto più ampio. La storica connessione operativa con Sol.co Mantova, una rete di cooperative sociali, rappresenta un inestimabile valore aggiunto nella costruzione di una vera e propria filiera dell’inclusione che permette di mettere in relazione mondi che spesso operano separatamente: da una parte i servizi di cura e accompagnamento, dall'altra il sistema delle opportunità lavorative. È proprio questa integrazione che permette di realizzare percorsi di inclusione efficaci e generare opportunità concrete per le persone più fragili"
Hanno partecipato per le Aziende:
Pierguido Ghirardini, Responsabile Ufficio HR, Dondi Salotti Srl
Marta Benazzi, Responsabile del Personale, Sapiens Agenzia per il Lavoro
Jasmine Gatti, Hr Manager, Solidarietà Srl Gruppo Mantova Salus
Maria Paola Salvarani, Consigliere Provinciale con delega alla Formazione e al Lavoro, chiude la sessione ribadendo la "specificità dell'iniziativa che rinnova la natura di un servizio pubblico capace di calarsi nel territorio, di leggere e farsi interprete dei bisogni di cittadini e imprese per offrire strumenti sempre più performanti. L'iniziativa è premiante, viene accolta positivamente come dimostrato da questo tavolo, sempre più partecipato."
