il PSP
Il Patto di Servizio Personalizzato è la porta di accesso ai servizi delle politiche attive del lavoro: è il risultato di un primo colloquio conoscitivo e di orientamento finalizzato a fare emergere, sulla base della condizione lavorativa e personale, delle esperienze formative e lavorative pregresse e delle competenze professionali e trasversali, i bisogni in termini di accompagnamento nella ricerca di lavoro, oppure di formazione o riqualificazione delle competenze o ancora di supporto a bisogni complessi di inclusione sociale
Il PSP disegna il
progetto professionale più idoneo alla persona per l'inserimento o reinserimento lavorativo: è un
accordo formale tra la persona che si rende disponibile al lavoro e il Centro per l’impiego.
Le attività concordate con PSP possono spaziare dal rafforzamento delle tecniche di ricerca attiva e personal branding per chi ha già un profilo spendibile sul mercato del lavoro e può già candidarsi a posizioni aperte oppure percorsi formativi per il potenziamento di competenze già abbozzate o per l'acquisizione di nuove competenze: i servizi sono resi dalla rete dei Centri per l'impiego e i soggetti abilitati come enti di formazione pubblici e privati e agenzie di somministrazione
