Esonero parziale

I datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici che svolgono attività in particolari condizioni di gravosità, di rischio, di alta specializzazione e che non possono, per le speciali condizioni della loro attività, occupare l'intera percentuale dei lavoratori con  disabilità previsti dalla legge, possono essere parzialmente esonerati dall'obbligo dell'assunzione alla condizione che versino al Fondo Regionale per l'occupazione dei lavoratori con disabilità un contributo esonerativo per ciascuna unità non assunta (art. 5 c.3 della legge 68/99).

L’autorizzazione all’esonero è concessa dal Collocamento Mirato competente territorialmente con queste caratteristiche:

• temporaneità: in caso di prima richiesta può essere concesso fino ad un massimo di 24 mesi; il rinnovo per un massimo di 12 mesi.
• parzialità: le aziende possono esonerare fino al 60% della scopertura, fino all’80% per le aziende che operano nei settori della sicurezza, della vigilanza e dei trasporti.
• onerosità: dal 01/01/2022 (D.M. n. 123/2021) il versamento corrisponde a € 39,21 per ogni giorno lavorativo e per ogni posizione lavorativa di cui chiede l’esonero. L’obbligo di pagamento di contributo decorre dalla data di presentazione della domanda di esonero parziale. Il versamento va effettuato in due rate semestrali posticipate (entro il 16 gennaio per il primo semestre ed il 16 luglio per il secondo).

Il servizio si rivolge ai datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici che non possono occupare l'intera percentuale dei lavoratori con  disabilità.

Le richieste vanno trasmesse tramite sistema informativo regionale SIUL- L68.

In caso di PRIMA RICHIESTA andrà allegata una relazione delle attività lavorative svolte all’interno dell’azienda. Sarà poi cura dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Mantova, su richiesta del Collocamento Mirato, procedere con una verifica in loco dei requisiti previsti per legge (DM 357/00).

In riferimento ai RINNOVI, si ricorda alle aziende interessate di presentare la richiesta online su SIUL-L68 con almeno 30 giorni di anticipo rispetto alla scadenza.

Si ricorda, inoltre:

• di allegare copia del pagamento della marca da bollo virtuale di €16 sia per le prime richieste che per i rinnovi;
• di dichiarare nelle Note della richiesta di rinnovo che, rispetto all'anno precedente, non sono mutate le condizioni lavorative aziendali;

Per il versamento dei contributi esonerativi è operativo il sistema di pagamento PagoPA .

Si fa presente che:

• I bollettini di pagamento PagoPa saranno generati attraverso il sistema SIUL-L 68. Si raccomanda di generare i bollettini PagoPa a ridosso della data di scadenza del pagamento;
• I bollettini di pagamento PagoPa riporteranno la data di scadenza ultima per il pagamento per la relativa tranche;