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Comunicazioni Obbligatorie

servizio a supporto del sistema COB

Descrizione

Il sistema delle comunicazioni obbligatorie unificate e l'obbligo della trasmissione telematica sono introdotti con Decreto Interministeriale del 30 ottobre 2007 a decorrere dal 1 marzo 2008.

Dall'ottobre 2022 la Provincia di Mantova adotta il sistema regionale per cui l'invio telematico delle comunicazioni obbligatorie avviene esclusivamente attraverso la piattaforma SIUL COB di Regione Lombardia e non più attraverso l'applicativo SINTESI.

Ad eccezione dell'Unipi, tutte le procedure del Collocamento Mirato continuano a essere gestite sul Portale Sintesi.

A chi è rivolto

Tutti i datori di lavoro (privati, pubblici, di somministrazione) sono soggetti obbligati alla presentazione delle Comunicazioni Obbligatorie di instaurazione, proroga, trasformazione, cessazione di un rapporto di lavoro e possono adempiere all'obbligo anche delegando intermediari abilitati.

Per l'invio dei modelli Unilav, Unisomm e Vardatori, tutti i soggetti obbligati e abilitati con sede di lavoro in Regione Lombardia, devono procedere a registrazione su piattaforma SIUL COB

 

Nel caso di Accentramento è consentito ai soggetti obbligati e abilitati di scegliere ed utilizzare esclusivamente un solo Sistema Informativo Regionale per l'invio delle comunicazioni obbligatorie indipendentemente dalla sede di lavoro. La comunicazione di accentramento al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali deve essere trasmessa con le modalità operative previste e descritte sul portale Cliclavoro

UniUrg

Nel caso di malfunzionamento tecnico del SIUL che non consenta l'adempimento dell'invio Cob nei termini perentori previsti dalla legge i soggetti obbligati e abilitati devono comunque inviare una comunicazione sintetica d’urgenza tramite l'applicativo predisposto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali COUniUrg
    Resta fermo l’obbligo di invio della comunicazione ordinaria nel primo giorno utile successivo.
 

Vardatori

Il modello Vardatori comunica le fattispecie di variazioni che interessano il datore di lavoro:
  • Modifica di ragione sociale
  • Trasferimenti di lavoratori ad altro datore di lavoro per movimenti di incorporazione, fusione, usufrutto, cessione di ramo d'azienda, affitto di ramo d'azienda, cessione di contratto ovvero una operazione che muti la titolarità dei rapporti di lavoro da un cedente ad un cessionario
  • Trasferimento di personale a tempo indeterminato nella P.A.
Per la gestione delle Comunicazioni Obbligatorie da parte degli Istituti Scolastici sono state predisposte specifiche indicazioni operative

Unipi

Il modulo UNIPI - Prospetto Informativo è la comunicazione obbligatoria che i datori di lavoro pubblici e privati con 15 o più dipendenti sono tenuti ad inviare entro il 31 gennaio di ogni anno per comunicare la situazione occupazionale con rispetto agli obblighi di assunzione di personale con disabilità e/o appartenente alle altre categorie protette come previsto dalla Legge 12 marzo 1999 n. 68.

Dal 1° marzo 2024 i Prospetti Informativi potranno essere inviati solamente dal Portale Regionale SIUL COB.
Le istruzioni operative per l'invio del Prospetto Informativo sono contenute nell'area di Supporto su Portale Siul - Cob nella specifica sezione dei Manuali

Guida UNIPI - Siul Cob
Prospetto Informativo - Modelli e Regole - 2016

FAQ

Consulta la Pagina dedicata alle domande frequenti a tema comunicazioni obbligatorie.

Il nostro Servizio Assistenza

Diamo assistenza a datori di lavoro e intermediari nell'iter di registrazione e richiesta delega sul portale SIUL COB. Come Centro per l'Impiego territorialmente competente gestiamo l'attivazione delle registrazioni e deleghe sospese, le richieste di inserimento d'ufficio delle Cob di assunzione e annullamento, le richieste di rettifica d'ufficio.

Come si accede

Accedi a SINTESI e SIUL COB

Allegati

Contatti

Pagina aggiornata il 20/01/2025

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