Descrizione
Grande successo per il Job Day che si è svolto presso lo Spazio Piazzalunga di Suzzara organizzato dal Centro impiego di Suzzara in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Staff S.P.A. e la scuola di ricerca del lavoro, dedicato alle opportunità di lavoro attualmente disponibili nel settore metalmeccanico e logistico presso il gruppo Karcher di Quistello, azienda leader mondiale per la progettazione di apparecchi meccanici, idraulici, elettrici ed elettronici per la pulizia.
L'iniziativa ha avuto un riscontro decisamente positivo che ha visto la partecipazione di 150 candidati colloquiati direttamente dagli 8 recruiter di Staff e del centro impiego di Suzzara. Un risultato che dimostra l’attrattività del Gruppo e rimarca il valore di iniziative volte a promuovere il confronto tra aziende del territorio e candidati.
Il Sindaco del comune di Suzzara, Alessandro Guastalli, apre la conferenza stampa riconoscendo la preziosa collaborazione tra Piazzalunga, Staff spa, centro per l’impiego e l'azienda Karcher, guardando con grande soddisfazione ed entusiasmo questi eventi di recruiting, considerati come importante momento di incontro tra aziende e candidati e afferma “ sappiamo bene che spesso uno dei grossi ostacoli è l’orientamento al lavoro, ma fortunatamente abbiamo una forte rete nel territorio che collabora e dove tutti si danno da fare per svolgere al meglio queste attività”.
L’importanza della collaborazione tra le aziende del territorio, agenzie per il lavoro come Staff spa e Centro impiego è confermata anche dalla Consigliera delegata della Provincia di Mantova Maria Paola Salvarani, che con orgoglio afferma che “ si tratta di un lavoro di squadra dove si crea un dialogo tra chi offre e chi cerca lavoro: questa è la chiave di svolta di questi ultimi anni dove il pubblico apre le porte al privato per offrire i propri servizi tra i più vari e i più mirati alla cittadinanza”.
In questa occasione è stato ricordato il contributo fondamentale dell’Osservatorio del mercato del lavoro, che attraverso l’analisi dello stato dell’arte e delle proiezioni di quello che è il trend del lavoro, può garantire una programmazione di questi interventi su target specifici sul territorio.
Anna Trombini, HR Manager di Karcher, sottolinea l’importanza del supporto delle agenzie per il lavoro nella ricerca attiva del personale in un settore, quello metalmeccanico, ancora poco valorizzato, rimarcando come per un gruppo internazionale come Karcher, mantenere la competitività è “una sfida quotidiana complicata influenzata da diversi fattori” e afferma che “questo giorno per noi è preziosissimo perché è il bacino da cui poi nei prossimi mesi andremo ad assumere personale in azienda”.
Il gruppo Karcher, che conta diverse sedi produttive in Romania, Cina, Vietnam e Sudamerica, negli ultimi anni ha investito nella sede di Quistello circa 40 milioni in cui sono stati costruiti due nuovi building, due nuovi reparti di cui uno per la produzione interna di schede elettroniche e l’altra per l’avvolgimento a filo per motori, hanno provveduto ad automatizzare l’intralogistica e sono state create nuove linee di produzione. Un importante investimento per il territorio in cui emerge però la difficoltà di reclutare nuove e giovani figure nel settore.
Infine, a chiudere la conferenza stampa è il Presidente di Staff, dott. Michele Borghi che ringrazia tutti i presenti per la collaborazione rimarcando l’importanza dei risultati positivi ottenuti da questi eventi di recruiting :” E’ il quarto evento organizzato il collaborazione con il centro impiego della Provincia di Mantova e con una forte affluenza di candidati dimostriamo che la risposta del territorio è fortissima”.