Descrizione
Una partecipazione importante per il Job Day organizzato da Staff Agenzia per il Lavoro e il Centro per l'Impiego di Castiglione in collaborazione con il Comune di Castiglione delle Stiviere: 190 i candidati che, nella giornata di ieri, giovedì 27 novembre, hanno sostenuto il primo colloquio conoscitivo e che potranno aspirare a ricoprire le posizioni aperte per i diversi profili ricercati.
Nel corso della conferenza stampa, tenutasi contestualmente all'evento e inaugurata con i dovuti saluti istituzionali, le aziende partecipanti sono intervenute per dare voce alle loro realtà e commentare il Job Day in corso. Ecco gli estratti degli interventi dei partecipanti:
Enrico Volpi, Sindaco di Castiglione delle Stiviere - "Ritengo che per rafforzare il ruolo delle istituzioni nella promozione delle politiche attive del lavoro, la modalità migliore sia proprio quella di organizzare momenti come questi. Per qualsiasi candidato in cerca di lavoro, avere la possibilità di andare a fare nella stessa giornata un colloquio per quattro realtà così importanti è sicuramente una grande opportunità così come per le aziende che possono vedere più persone nello stesso giorno. I numeri di adesioni che abbiamo visto dimostrano che c'è tanto interesse, dimostrano il ruolo degli enti capaci di dinamismo, capaci di credere nelle persone e negli operatori che vivono il territorio."
Maria Paola Salvarani, Consigliera Provinciale con Delega al Lavoro - "Un esempio virtuoso della collaborazione tra pubblico e privato a favore della cittadinanza: quando le istituzioni e in questo caso il Comune e il Centro per l'Impiego di Castiglione delle Stiviere, dialogano con le aziende del territorio si ottengono risultati importanti come quello odierno. I 300 iscritti all’evento sono indice di un forte interesse e la gestione di 190 colloqui in un giorno non potrebbe prodursi se non grazie ad una organizzazione efficiente, quindi ringrazio tutti per il grandissimo lavoro svolto."
Michele Borghi, Presidente Staff Agenzia per il Lavoro - “Credo che oggi stiamo dando forma a quello che è un tema che si studia da anni, quello della collaborazione tra pubblico e privato nell'offerta dei servizi per il lavoro. Credo in un mondo del lavoro moderno, un mondo del lavoro dinamico dove l’incontro tra domanda e offerta raggiunge finalmente quella commistione tra pubblico e privato che diventa elemento strategico per la crescita di aziende e lavoratori. Lavoriamo per creare un sistema che sia sempre migliore e migliorativo per le persone perché sono le persone che fanno il territorio. Una esperienza positiva, da replicare perché credo possa veramente generare un valore collettivo.”
Antonella Cani, Direttrice Generale della Gubela S.p.a - “Abbiamo accolto con entusiasmo l’invito a partecipare a questo evento perché è un'occasione per noi di presentare la nostra azienda e le opportunità che possiamo offrire. La nostra è una azienda storica di Castiglione, ci occupiamo di segnaletica dal 1962: siamo una di quelle realtà con un organico composto da figure importanti che hanno 40 anni di esperienza in azienda ed è giunto il momento per una ricerca di personale guidata dal ricambio generazionale. Tra gli aspiranti candidati di quest'oggi, stiamo cercando sia figure professionali sia per ruoli di responsabilità che per ruoli intermedi.”
Nicola Barbato, Responsabile di produzione di Innospec Performance Chemicals Italia S.r.l - "Siamo una realtà multinazionale e quindi sia con un respiro internazionale sia con una vocazione locale. Il perno della nostra attività è la ricerca di sviluppo nelle specialità chimiche, ma più in particolare, semplifico dicendo che noi produciamo quella famiglia di molecole che hanno le proprietà fondamentali per fare schiuma; l’applicazione è quella della cura della persona e prodotti per la pulizia degli ambienti domestici e industriali, ma anche settori meno scontati. Offriamo percorsi di formazione dedicati che hanno l'obiettivo di fornire sia le competenze tecniche per lavorare sia le competenze trasversali che sono funzionali ad un ambiente di lavoro efficiente armonioso e sostenibile.”
Davide Modè, Responsabile delle Risorse Umane della Pata S.p.a - “Siamo profondamente legati a questo territorio, per noi è una risorsa preziosa. Quello che facciamo tutti i giorni è noto. Occupiamo circa cinquecento persone: costruire rapporti sul lungo termine per noi rappresenta sempre l'obiettivo a cui tendere con tutte le risorse che noi inseriamo, non siamo un'azienda che inserisce le persone sulla base di tendenze stagionali o picchi produttivi: cerchiamo di costruire un rapporto durevole che vada oltre il bisogno del momento e verso la crescita professionale.”
Denis Maghella, Amministratore Delegato di TDK Impianti Tecnologici S.r.l - "Siamo un'azienda di Castiglione, siamo specializzati nel fare impianti elettrici, impianti idraulici e impianti fotovoltaici e da quest'anno è stata una grande soddisfazione perché abbiamo acquisito una società che vende gas e luce. Ormai sono cinque anni che per tutta la parte amministrativa e tecnica dell'ufficio acquisti, abbiamo deciso di dare una svolta e di inserire praticamente tantissimi giovani: infatti, l'età media dei nostri uffici è di 26-27 anni. Crediamo fortemente nella formazione in azienda finalizzata alla crescita professionale: siamo sempre alla ricerca, collaboriamo tantissimo da tanti anni con il Centro per l’impiego di Castiglione delle Stiviere e abbiamo avuto tantissime soddisfazioni con loro perché partiamo da ragazzi che iniziano come tirocinanti, continuano come apprendisti per poi diventare capi cantiere o project manager.”
