Accordo di servizio

Provincia di Mantova – Centri per l’Impiego offre il servizio di preselezione:

1. a) Tipologia di servizio: è gratuito e consiste nell’interrogazione della banca dati provinciale, nella pubblicazione dell’annuncio sul portale lavoro dei Centri per l’Impiego (CPI) sulla pagina facebook della Provincia e sui motori di ricerca online per l’incontro domanda e offerta di lavoro, nella raccolta e screening dei curricula e nella segnalazione all’azienda di una rosa ristretta di nominativi. L’ azienda può scegliere di pubblicare in chiaro la propria ricerca; in tal caso, riceverà direttamente le candidature al recapito indicato senza intermediazione dei CPI.
2. b) Tempi di erogazione del servizio: i CPI si impegnano ad inviare, entro max 7 giorni dalla presa in carico della ricerca, i profili delle candidature individuate come idonee. La durata massima della richiesta è di 15 giorni. In caso di mancato successo, la ricerca è prorogabile di altri 15 giorni e si possono concordare con l’azienda eventuali variazioni nei parametri.
3. c) Su richiesta dell’azienda il CPI di Mantova convoca i candidati e mette a disposizione i propri locali per lo svolgimento dei colloqui.
4. d) Privacy: Provincia di Mantova si impegna a non divulgare i dati identificativi dell’azienda richiedente, salvo esplicita richiesta dell’azienda stessa e garantisce altresì la correttezza di trattamento dei dati dei candidati in ottemperanza alla normativa vigente in materia.
5. e) Autonomia e discrezionalità: vengono riconosciute all’azienda autonomia e discrezionalità nella valutazione dei candidati segnalati.

L’impresa che intende usufruire del servizio di preselezione si impegna a:

1. a) Fornire in modo accurato e dettagliato le informazioni richieste nel modulo “Richiesta di personale”.
2. b) Convocare nel tempo più breve possibile i candidati segnalati dai Centri per l’Impiego per un colloquio conoscitivo, nonché segnalare al servizio competente le candidature non in linea con il profilo richiesto.
3. c) Assicurare la coerenza tra l’offerta esplicitata nel modulo “Richiesta di personale” in termini di condizioni contrattuali e di orario di lavoro e quanto proposto al candidato segnalato dal servizio competente.
4. d) Comunicare tempestivamente gli esiti dei colloqui e della selezione riguardanti i candidati presentati dai Centri per l’Impiego e l’eventuale sospensione della ricerca.

Il mancato rispetto di tali impegni comporterà, dopo un contatto di chiarimento, la non disponibilità da parte della Provincia di Mantova a fornire all’azienda ulteriori servizi.

Non saranno inoltre prese in considerazione richieste aziendali in contrasto con la legislazione vigente in materia di mercato del lavoro nonché con i contratti collettivi nazionali di lavoro.

Il datore di lavoro dichiara ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, che la presente richiesta non viene formulata per lo svolgimento di attività di mediazione vietate dall’ art. 11 L. 264/49 e s.m.i., né per lo svolgimento di rapporti di lavoro secondo modalità non consentite dalla normativa vigente.

Dichiara altresì di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 GDPR